河南小康网讯 示范区党工委（扩大）会议暨全区高质量发展大会后，开封市示范区杏花营农场把贯彻落实会议精神作为当前的一项重要工作，于2月15日上午召开会议，传达贯彻落实区党工委工作会议精神，认真学习肖文兴书记和杨峰主任在工作会议上的讲话精神。场班子成员、站所长、各社区支部书记、分场场长参加会议。
会上，党委副书记、场长孙宁传达了示范区党工委书记肖文兴和管委会主任杨峰在示范区党工委2022年工作会议上的讲话精神。
党委副书记、人大工作负责人赵纪法领学“苏州干部，没有花架子”。
就贯彻落实示范区党工委2022年工作会议精神，场党委副书记、场长孙宁要求，一是抓工作落实。围绕2022年工作谋划和部署，在招商引资、项目建设、优化营商环境、保障和改善民生等方面持续发力，争先进位。二是创新工作方法。进一步明确分工，细化职责，做到权责合一，奖惩有度，提高全场干事创业的主动性和积极性，抓住重点，寻求亮点，科学实施。三是要以更严的工作机制抓落实。各站所、各社区要按照此次会议安排部署，确保各项工作有人抓、有人盯、有人促、有人干，以项目建设突破年的新成绩，夯实农场高质量发展的基础。
场党委书记郝敏强调，一是抓实作风建设。2022年要以开展“作风建设年”为契机，以强化基层党建为引领，持续推进作风建设，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为全场经济社会健康发展提供强有力的作风保障。二是加强团结，务实苦干。要以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，扎扎实实，一步一个脚印，要扑下身子埋头苦干。三是增强服务意识。认真做好招商引资、项目建设等服务工作，帮助协调解决存在的问题，千方百计为项目建设发展保好驾、护好航。四是优化营商环境。全场上下要切实扛起优化营商环境的责任和使命，进一步解放思想，增强创新意识，永葆干事创业的激情，以优良的营商环境促进农场经济社会的高质量发展。
会后，场班子成员、站所长、各社区支部书记、分场场长围绕学习借鉴“苏州干部，没有花架子”的工作作风，逐一进行发言，畅谈学习感想，并提出意见和建议。（刘亚军 张亚蒙）
