河南小康网讯 为进一步提高新进教师能力提升，促进新进教师比学赶帮的工作热情，12月7日，在开封市第二十七中学滨河路校区举行了2019—2021年新进教师座谈会。会议由教科室主任孟晓津主持，校长杨凯、副校长党来甫出席会议并讲话。
会议首先由孟晓津同志对近三年新进教师落实本学期学校培训要求的情况予以通报，并对下一阶段培训要求做了安排部署。
参会的12名新进教师，针对学校为新进教师编写的《教师入职培训》手册学习以及教育教学情况依次做了交流汇报。大家纷纷表示，感谢学校为教师成长所付出的努力，绝不辜负学校对自己的期望，做一个仰望星空、脚踏实地、心中有爱的教书育人的好老师。
副校长党来甫强调，新进教师要珍惜工作，珍惜每一次学习、培训机会，自我加压，提升自我。新进教师要加强学习，从《入职培训手册》学起、从身边榜样学起，学习政策法规，学习优秀教师的敬业态度、业务能力、管理水平等，做到安心、专心、精心工作，尽快成为一个独当一面的优秀教师。
杨凯校长指出，新进教师是学校发展的后备军，做好新进教师的培训工作尤为重要，学校非常重视新进教师和青年教师的培训工作，相信二十七中的新进教师在学校培养和自身努力下，必将大有可为，也必将大有作为，必将担负起“一代更比一代强”的青春责任。
杨凯强调，新进教师不仅要做好业务知识提升，更重要的是要坚持教育教学管理优于课堂教学，坚持以学生为主体；不仅要做好教学方式的多样化，更要注重教学活动的灵活性，常思教学的本质特征。新进教师正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量，掌握真才实学，努力成为学校的栋梁之材。（付海涛）