9月9日上午，2020年度全省公立中医医院绩效考核通报会以视频会议的形式召开。河南省卫生健康委员会党组成员、副主任张若石出席会议并讲话，省卫健委中医处处长姬淅伟主持会议，省卫健委中医处副处长段瑞昌通报了2020年度河南省公立中医医院绩效考核情况并对下一步考核工作进行安排。全省四家中医医院代表在会上交流绩效考核工作经验，开封市中医院党委书记周广辉代表医院作典型发言。
会议现场
院党委书记周广辉带领部分中层以上干部职工在该院视频分会场参加会议。
典型发言
周广辉书记以《以考促建提质增效 对标对表进位提升》为题代表医院作典型发言。周书记指出，在2020年度的三级公立中医医院绩效考核当中，开封市中医院综合得分768.37分，较2019年度增长42.37分，提升8个位次，在全国585家三级中医医院中排名60位，在河南省地市级中医院中名列前茅，国家监测指标等级为A级。在医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度的国家监测指标中有17项获得“满分”。优异的成绩主要源于以下三个方面的实质努力：
一是高度重视，对标对表补齐短板。医院成立了绩效考核领导小组、工作小组、指标管理小组三个层级工作专班，精读标准和评价方法，学深悟透绩效国检指标，逐条逐项分析指标的增减及运行情况。对高分指标总结经验巩固提升，对低分指标分析原因查漏补缺。通过绩效考核指挥棒，引导医院行为，提升实力内涵。
二是找准漏点，不折不扣整改优化。以绩效考核为杠杆，弘扬特色，提升质量。加强中医疗法的运用和中药饮片的使用，中医特色内涵持续提升。加强中医医疗技术的质控，质控中心数在全市排第一。提出“七个一”特色专科建设模式，中医重点专科建设成效突出，相继成为河南省区域中医肝胆脾胃病、老年病诊疗中心。完善体系，丰富内涵。提出“靠中医特色立院、靠重点学科强院、靠技术体系兴院”的发展理念，启动胸痛、卒中、创伤“三个中心”创建工作。“卒中中心”、“心衰中心”通过国家级认证，通过“三个中心”的创建，医院术科业务明显提升。信息建设，提高效率。启动 “信息保障能力提升服务项目”，完善信息软硬件基础，通过“电子病历系统应用水平”四级评审。建立非税电子票据平台，开出全市第一张医疗非税电子票据。增设岗位，优化管理。选拔有财务管理经验的高级职称人员任医院总会计师，进一步加强医院经济运营和内部审计管理，确保医院高效运转。
三是厚植优势，尽职尽责撬动潜力。一方面，加强培养，打造队伍。医院持续加强中医药人才的培养，中医类别医师占比达到72.64%。在 “仲景工程”中，全国名中医庞国明教授为领军人才，寇绍杰等3人为青苗人才指导老师，吴启相等4人为拔尖人才。医院现有二级主任医师6名，拟引进脑外科学科带头人1名，药学博士1名，2名自主培养的博士即将毕业返院工作。医院人才梯队的层次和规模均达到建院以来最高水平。另一方面，争取项目，谋划长远。医院国家中医药传承创新工程暨自贸区医院建设项目推进顺利，目前制剂大楼已竣工验收，2022年底将投入使用；传承创新大楼主体封顶。2023年初将启用部分门诊功能，并建立西区急诊急救站点。新院区建成后，将成为开封市自贸区内第一所综合性医院。在对新院区病房楼项目包装的基础上，积极谋争“国家中医特色重点医院”项目。同时，积极推动与市医科所资源整合工作，借助两家单位资源优势，建设“开封市中医药实验室”，推动建设“辅助生殖技术中心”。
周书记表示，近年来，医院通过绩效考核认清了自身管理运营方面的问题，并进行了有效的整改优化，综合实力逐年提升。医院将借助绩效考核杠杆，进一步提升管理水平和效能，为群众提供更为高效的中医药服务，为推动中医药传承创新发展和健康中原、健康开封建设做出更大的贡献！（付海涛 冯福田 陈琛 崔芸婧 袁飞飞）