“镇里出台硬指标，重金奖功臣，这是为村支书们带上了紧箍咒，今年俺真得下大力气招商引资哩。”听了灵龟铺支书高天青的话，沙山村支部书记陈连平接着说：“过年时俺村有个小老板打算回来办厂，俺得赶紧到宁波跑一趟，争取早点把项目引回来”。日前，方城县博望镇召开的招商引资项目建设工作专题会刚一结束，村支部书记们便坐不着了。
博望镇是个农业大镇，企业发展是弱项。面对镇财政紧张，村集体经济“空壳”的现实，镇党委、政府痛定思痛，年还没过完，书记、镇长便分头出击跑项目。在此基础上，认真分析研判过去“招商留在口头上，上面重视下边松，干部乐当太平官，‘躺平’推诿搞应付”等瓶颈问题，镇里从出台奖惩措施，纳入目标管理入手，层层加压鼓劲、触动党员干部“动力源”，激发全体镇村领导的招商神经。
召开专题会，重金奖功臣。年度工作会之后，博望镇接着召开了招商引资项目建设专题会议，对去年引进亿元以上企业项目的湾街村奖励年度绩效考评积分5分，并发放资金5000元；对招商引资上项目中表现积极、服务企业发展工作取得突出贡献的先进村分别颁发奖金和奖牌，让3名支部书记登台传经说体会。
出台硬政策 ，戴上“紧箍咒”。在新修订的《博望镇2023年村级绩效考评细则》中，把招商引资最高奖励积分提高到10分；对新上亿元以上企业项目（并落地投产）的村除奖励绩效积分外，还设立专项奖励基金，对村和村支部书记分别予以重奖；并优先推荐上一级奖励，优先选聘公务员；社会各界人士每提供一条有价值的招商信息奖励300—2000元。对招商引资不重视、错失招商良机、服务企业发展中出 现重大失误的“躺平式”干部予以免职或降职。
村村配“专员”，全民搞招商。镇党委、政府领导班子成员分成三班，每月轮流外出招商，要求全镇51个行政村的支部书记对招商引资负总责，每月上报招商信息，汇报招商进度。每村明确一名“两委”干部任招商专员，并从人大代表、老党中、老干部、老教师中选出3—5名招商信息员，对外出招商者报销旅差费。
稳招商大盘，拼企业发展。眼下，博望镇一条条硬政策、硬措施正付诸落实，新一年招商办企业、上项目促经济的大潮正风起云涌，标志着全镇乡村振兴正吹响进军号角。（李善喜 董家成）